求人Q&A

応募・会社について

Q.求人の応募条件について教えてください

A.経験者を優遇いたしますが、未経験者も歓迎です。普通自動車免許があれば尚良しです。

Q.現在の従業員数の合計はどれくらいですか

A.基本的には2~5名ですが、業務が忙しいときは別途スタッフを呼び増員することがあります。

Q.貴社のモットーはなんですか

A.ものづくりの仕事なので、いいものを仕上げる、いいものをお客様にご提供することを念頭に仕事をしています。

従業員への配慮・人材定着について

Q.人材育成や従業員への配慮について教えてください

A.新入社員様が不安を感じているときや、分からないことがあるときに、先輩スタッフや上司がこまめに相談に乗るようにしています。
何か従業員がミスをしてしまったときも、再発防止のための説明や、仕事を続けやすくための丁寧な配慮も心掛けております。
また資格取得を希望している方には、試験対策のためのアドバイスをしたり、取得後に優遇したりするなどの支援制度もございます。
将来、独立を希望している社員には、そのための支援や独立後の仕事の紹介などもおこなっています。
やむを得ない急な欠勤や有給休暇なども取得しやすい空気づくりを行っています。

Q.人材定着のための取り組みはありますか

A. 従業員には基本的に定時退社をしていただいています。
仕事後はプライベートの時間なので束縛することもいたしません。
飲み会などはこれまで時々行ってきたので、新型コロナが落ち着いたら再開したいと思っています。

仕事内容について

Q.未経験者・経験者に関わらず仕事内容で大変なところと乗り越える方法について教えてください

A.夏の暑さや、冬の寒さに慣れるまでが大変なところです。

Q.仕事へのやりがいなどについて従業員様の意見を教えてださい。

A.仕事へのやりがいは従業員それぞれが見出すことですが、「ものづくりが楽しい」と思えるところにやりがいを感じているようです。